Review（レビュー） アタマを良くするのに必要なのは、計算、暗記よりも愛情・・・！？
さて、今回は要するに頭をよくするにはどうしたらいいか？というお話です。これまで、ASD者の優位性などを取り上げてきました。しかし、発達障害者の方が優れているという訳ではありません。考え方、感じ方、捉え方が違うだけで、それより重要なのは「学び...
Review（レビュー） 
Review（レビュー） ではゴーン氏の後は、、、ダイバーシティとインクルージョン
・20世紀末の働き方からカルロス・ゴーン氏の批判から始まった、私の問題提起をこの記事でやっと完結させたいと思います。私が言いたかったことをざっくりまとめると、、、1997年 労働法性の改革・発達障害者の命綱「終身雇用制度解体」「リストラ合法...
Review（レビュー） ではゴーン氏の後はどうするか「スペシャリティを活かす雇用」
・週20時間の壁がうむ、凄まじい貧富の差世紀末に行われたリストラ政策、その対案の流れを話したいのですが、今回は障害者雇用についてと福祉寄りの内容を一旦通ります。この様な話題に触れる時に、私達福祉専門職は思わず当たり前に福祉用語を使って余計な...
Review（レビュー） ではゴーン氏の後はどうするか「丁度良い仕事のシェア」
前回は「働き方改革」の要点と、時代に対応する働き方をお話ししました。今回は「働き方改革」を進める方法としての「ワークシェアリング」。その担い手としての「障害者雇用」をお伝えします。・ワークシェアリングワークシェアリングとは仕事の分業です。 ...
Review（レビュー） ではゴーン氏の後はどうするか「働き方改革」の展望
一つの記事を書こうとするごとに発送が広がり続け、一記事にまとまらない日々が続いています。今日は何とか書き終えたいところですが、書いてみないとわかりません。ところで、最近海外からのアクセス数が伸びて来ました。アクセス都市の上位にはアメリカのシ...
Review（レビュー） 世界的企業が証明する自閉症・ASDの優位性
世界の発達障害者能力開発 いま、世界では発達障害ＡＳＤ（自閉スペクトラム症）者の優位性に注目し積極的に活用する企業が増えています。デンマークのspecialisterne財団ドイツのSAP社ドイツ銀行、イギリス支社イギリスのAutico...
元サイトの記事 発達障害・仕事のパスポート
働く道を求めて！ 今、仕事をする中で発達障害特性に気づき、働き方を模索する人が増えています。 私は行政相談、個人相談を通じて、多くの就労相談を受けて来ました。 話しを聞くと、山あり谷ありの人生があり、華々しい経歴や人気者だったエピソードもあ...
Review（レビュー） 発達障害の婚活・恋活サイト
本当のニーズは「愛情」恋愛すること、異性と関わること、だれかと仲良くしたいと思うこと。人との距離感が難しい私達には、望む程に傷つくことが多くあると思います。そんな経験を積み重ねているうちに「恋人づくり」も「結婚」も諦めてしまっている方もおら...
元サイトの記事 生き方を組み立てる相談事業所
診断されたら何してくれるの？ 発達障害 診断されたら何してもらえるの？ 発達障害の診断を受けると、何が変わるのでしょうか？
Review（レビュー） 感覚過敏・感覚鈍麻とは？
理解されにくい感覚の鋭さ、鈍さ発達障害者を理解する特徴として、「感覚の特異性」があります。感覚とは五感には、視覚（みる）聴覚（きく）嗅覚（においをかぐ）味覚（あじを感じる）、触覚（さわる刺激）があります。また、「固有受容覚」と「前庭覚」いう...
Review（レビュー） ＬＤ（学習障害）とは？
（ＬＤ：Learning Disability）全般的な知的発達に遅れはないのに、聞く、話す、読む、書く、計算する、推論、思考するなどの 特定の能力を学んだり、行ったりすることに著しい困難を示すさまざまな状態をいいます。見る、聞く、さわる、...
Review（レビュー） 発達障害者である相談員のクローズ雇用
遡ること2年前の2016年の夏。精神保健福祉士の国家試験に合格し持病の手術を経て、私は精神障害の相談員としてクローズ雇用で就労をしました。発達障害の診断を受けて、休養と就学を経て1年半ぶりの就職、前職では自分の力不足と人間関係からリタイヤを...